Robin Lagrou

Fait la différence…

En accompagnant des organisations de A à Z dans le cadre d’études. En écoutant, comprenant et identifiant les besoins des organisations pour ensuite les traduire en une méthodologie adaptée. À travers la combinaison d’une approche pragmatique avec un focus sur les résultats.

Aimerait faire la différence…

En démontrant la force et le potentiel des études aux organisations. L’impact que peut générer une étude correctement menée continue à me motiver, surtout quand ça peut rendre la société un tantinet meilleure.

A un jour fait la différence…

Avec l’optimisation d’une étude auprès du Persgroep Publishing en apportant des modifications aux méthodologies utilisées et en ajoutant de nouvelles techniques d’analyse et innovations à l’équipe en charge des études. Cela a permis de réduire les études externes, de mieux utiliser les moyens existants et, enfin, de mieux soutenir le management.

Changement le plus difficile…

Quand j’ai assisté, en tant que jeune chercheur, à la présentation à la presse des résultats d’un de mes grands projets pour le Luxembourg. Le directeur avait demandé que je sois présent, uniquement au cas où il y aurait des questions sur la méthodologie et pour souligner la fiabilité de l’étude.

Le jour de la présentation, la salle était relativement pleine d’invités de la presse. Le directeur a commencé la présentation : « Bonjour à tous, nous avons mené une enquête à grande échelle auprès des employés et des employeurs luxembourgeois. Je donne la parole à Robin – qui a fait les recherches – et il vous présentera les résultats. Robin, vous avez la parole… »

Et c’est comme ça que je me suis retrouvé à devoir faire la présentation après 30 secondes, sans la moindre préparation et en français, qui n’est pas ma langue de prédilection 😉